По данным открытых источников стало известно о том, какой процент южноуральцев рассказали о штрафах за плохую работу.
Соответствующая информация была представлена на портале “chel.mk.ru” со ссылкой на исследование hh.ru.
Итак, прежде всего сообщается, что с наказаниями за ошибки в работе сталкивались 51% респондентов.
Кроме того 42% южноуральцев сообщили, что в их компании действует система штрафов. В тоже время, 19% опрошенных рассказали, что за плохую работу можно получить выговор.
Аналитики выяснили, что 26% респондентов вовсе сообщили, что система штрафов на работе не предусмотрена.
В рамках исследования также стало известно, что чаще всего о штрафах рассказали работники сферы производства. Показатель составил 49%.
Чуть меньше, а именно 45%, о штрафах говорят специалисты ресторанно-гостиничного бизнеса. При этом штрафы отмечают и работники транспортно-логистической сферы с показателем 43%.
Напротив, система штрафов не распространена в сферах образования и 34%, высшего менеджмента и начинающих специалистов с показателями 29% и 26% соответственно.
Кроме того сообщается, что сотрудники ресторанно-гостиничной сферы чаще всего получают штрафы. При этом реже всего это применяется к работникам сферы производства и продаж. Показатели составляют 26% против по 23%.
В заключение эксперты добавили, что в сфере науки и образования (57%), транспортно-логистической (54%) и ИТ-направления (48%) меньше всего штрафуют специалистов.
К новостям по теме.
Ранее благодаря опросу проведенному сервисом SuperJob стало известно, какой процент челябинцев начинают работать лучше после криков начальства.
Так, крики со стороны начальства не способствуют повышению качества работы.
Аналитики сообщили, что 48% опрошенных рассказали, что крики начальства не повышают работоспособность.
Другие 40% респондентов сообщили, что повышение голоса со стороны начальника только ухудшают работу.
Еще 3% заявили, что крики способствуют улучшению качества работы.
Кроме того отмечается, что для некоторых замечания проходят бесследно. Среди них больше всего мужчин, а именно 49% опрошенных.
При этом разговор на повышенных тонах стойко переносят те, кто получает заработную плату выше 80 тыс. рублей.
Однако почти каждый второй работает во время плохого настроения точно также, как и обычно.
